Pokazywanie postów oznaczonych etykietą Sprawozdawczość. Pokaż wszystkie posty
Pokazywanie postów oznaczonych etykietą Sprawozdawczość. Pokaż wszystkie posty

sobota, 10 czerwca 2017

Sprawozdawczość biuro rachunkowe Lódź

Sprawozdawczość finansowa pełni funkcje sprawozdawcze, jej celem jest przygotowanie informacji o stanie działalności gospodarczej jednostki gospodarczej za pomocą sprawozdań finansowych w postaci danych, do odbiorców zewnętrznych. Wszystkie dane ekonomiczne pochodzą z ksiąg rachunkowych jasno obrazując sytuacje majątkową, finansową i dochodową jednostki. Stosuje się jednolitą zasadę według wartości nabycia tzw. kosztu historycznego. Informacje te winny być przedstawione rzetelnie, prawidłowo i istotnie.


Sprawozdanie finansowe powinno zawierać:
  • wprowadzenie z informacją o kontynuacji działalności w nie mniejszym istotnie zakresie bez postawienia w stan likwidacji lub upadłości, wycenie – zasadach stosowanych w tym zakresie;
  • bilans;
  • rachunek zysków i strat;
  • informacje zawierające dane uzupełniające bilans i rachunek zysku i strat
  • rachunek przepływu środków pieniężnych z działalności operacyjnej, inwestycyjnej, finansowej;
  • zestawienie zmian w funduszu własnym – wyjaśniającym przyczyny i wysokość zmian tego kapitału powierzonego i wypracowanego;
  • w przypadku spółek akcyjnych i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółdzielnie i przedsiębiorstwa państwowe muszą przedstawić sprawozdanie na temat działalności w roku obrotowym przedstawiając zamierzenia i zagrożenia dla ich działalności.
Zasady sprawozdawczości finansowej są regulowane przez ustawę o rachunkowości oraz krajowe i międzynarodowe standardy.

czwartek, 16 marca 2017

Rachuba plac biuro rachunkowe Lódź

Rachuba zarobkowa, rachuba płac - komórka organizacyjna przedsiębiorstwa zajmująca się sprawami dotyczącymi wynagrodzeń

  • opracowanie systemu zbierania danych niezbędnych do wyliczania wynagrodzeń
  • obliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa i regulaminem płac
  • organizowanie wypłat wynagrodzenia
  • sprawozdawczość wewnętrzna i zewnętrzna
  • archiwowanie danych płacowych
W schemacie organizacyjnym umieszczana w pionie dyrektora ds. pracowniczych lub głównego księgowego.